Stellenausschreibungen
Die STADT NIENBURG/WESER sucht laufend zur Verstärkung des Reinigungsteams
Reinigungskräfte in Teilzeit
Zu den Aufgaben gehört die Erledigung sämtlicher Unterhaltungsreinigungs- arbeiten in allen städtischen Gebäuden.
Erwartet wird Erfahrung in der Gebäudereinigung, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das Entgelt und weitere Leistungen richten sich nach den tariflichen Vorschriften des TVöD.
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie unter der Tel.-Nr. 05021 / 87-351, Frau Kohlmeier.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Nienburg/Weser, Marktplatz 1, 31582 Nienburg
Sind Sie flexibel und haben Freude am Umgang mit jungen Menschen?
Die STADT NIENBURG/WESER sucht
- Aushilfen für die Essensausgabe in den städtischen Schulen und Kindertagesstätten und
- Aushilfen für die Frühbetreuung in der Alpheideschule
In der Essensausgabe umfasst die Tätigkeit neben der Vorbereitung und Ausgabe des angelieferten Mittagessens alle in diesem Zusammenhang anfallenden Organisations- und Reinigungsarbeiten.
Der Einsatz kann in allen städtischen Schulen und Kindertagesstätten erfolgen.
Die Tätigkeit in der Frühbetreuung in der Alpheideschule umfasst die Aufsicht und Betreuung von maximal 16 Grundschulkindern vor Beginn des Unterrichts.
Die Wochenarbeitszeit sowie die Dauer der jeweiligen Beschäftigungen variiert und erfolgt jeweils kurzfristig als Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Nienburg/Weser, Marktplatz 1, 31582 Nienburg
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Jugendsozialarbeiter*in (w/m/d).
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 31.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
Ihre Aufgaben liegen in der Arbeit im offenen Bereich der städtischen Jugendhäuser für Kinder und Jugendliche, der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im gesamten Stadtgebiet sowie der Projektarbeit.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere
- Bereitstellung von verschiedenen Sport-, Spiel- und Freizeitangeboten,
- Durchführung von Zielgruppen spezifischen Angeboten,
- Einzelfallhilfen / Kinder- und Jugendberatung (z.B. bei familiären, strafrechtlichen und ausbildungsbedingten Problemen),
- Betreuung Jugendlicher mit gerichtlichen Auflagen,
- pädagogische Gruppenarbeit mit geschlechter- oder altersspezifischen Ansätzen,
- themenorientierte Projektarbeit (z.B. Arbeitsgruppe Wald, Graffiti),
- kreatives Gestalten (Bereitstellen von Möglichkeiten, sich an verschiedenen Materialien auszuprobieren),
- Schaffung von Partizipationsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche,
- Aufbau einer Vertrauensbasis zu den Kindern und Jugendlichen, die sich außerhalb der Jugendhäuser im öffentlichen Raum treffen,
- Entwicklung und Aufbau von Interventionsmöglichkeiten,
- Schaffung einer sozialen Infrastruktur für sozial- und infrastrukturell benachteiligte Zielgruppen,
- Vernetzung mit Institutionen, die für die Zielgruppen von Bedeutung sind, z.B. Drogenberatung, Schuldnerberatung, Justiz -und Polizei, Jugendamt etc. sowie
- Durchführung vielfältiger Aktivitäten zur Vernetzung individueller und kollektiver Interessen der Zielgruppe. Zudem
- Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter ziel- und themenorientierter Projektarbeit (z.B. Ferienpassangebote, Freitagssport, interkulturelle Jugendarbeit usw. ), auch in Kooperation mit anderen in der Jugendarbeit tätigen Trägern;
- Öffentlichkeitsarbeit zur Vorstellung der besonderen Projekte, Akquise von Spenden und Fördermitteln.
Sie bringen u.a. mit
- unbedingt ein mit Diplom oder B.A. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge,
- Erfahrungen in der Jugend- und Beratungsarbeit,
- ein hohes Maß an sozio-kultureller Kompetenz und ausgeprägte Flexibilität,
- die Fähigkeit, eigenständig und organisiert zu arbeiten,
- ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten,
- ausgesprochene Team- und Kritikfähigkeit und
- idealerweise bereits Kenntnisse aus den Anforderungsbereichen Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit sowie
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten.
Die Stadt Nienburg/Weser bietet Ihnen
- eine unbefristete Stelle mit einer
- eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD S11b,
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- eine zuverlässige Arbeitgeberin,
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung,
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden jedoch berücksichtigt.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei allen Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin, Christine Kreide (Email: c.kreide@nienburg.de, Tel.: 05021/87-200) oder die Sachgebietsleiterin, Silke Mosig (Email: s.mosig@nienburg.de; 05021/87-325) zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation, Personal und TuI, Bernd Fischer (Tel.: 05021/87-210, E-Mail: b.fischer@nienburg.de).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite.
Die Ausschreibung ist der 13.01.2019.
Die STADT NIENBURG/WESER (31.000 Einwohnende) sucht zum nächstmöglichen Termin für das Aufgabengebiet „Technik unterstützte Informationsverarbeitung“ im Sachgebiet 112 - Organisation, Personal und TuI -
eine*n Fachinformatiker*in
Fachrichtung Systemintegration
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen…
- die schwerpunktmäßige Betreuung der IT-Systeme in der Verwaltung, den Außenstellen und den Schulen der Stadt Nienburg/Weser,
- die Beschaffung, Installation und Betreuung von PC-Systemen, Peripheriegeräten und Software,
- der Support für Standard- und Fachsoftware sowie
- die selbständige Analyse und Behebung von Fehlern in den Systemen.
Wir erwarten von Ihnen…
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Fachinformatiker*in möglichst der Fachrichtung Systemintegration,
- erste Berufserfahrungen im Bereich Anwendersupport,
- umfassende Kenntnisse im Umgang und Support von Microsoft Windows Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten und anderer Standardsoftware,
- gute Hardwarekenntnisse,
- Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache,
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
- die Bereitschaft zur permanenten fachlichen Weiterbildung,
- gute Englischkenntnisse und
- den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen…
- eine unbefristete Stelle,
- eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD,
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- eine zuverlässige Arbeitgeberin,
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden jedoch im Rahmen eines Jobsharing-Modells berücksichtigt.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Daher sind Frauen in besonderem Maße dazu aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der EDV-Koordinator Andreas Thomfohrde (Tel.: 05021 / 87-234, E-Mail: a.thomfohrde@nienburg.de) gern zur Verfügung.
Für weitere Fragen, insbesondere zu unseren attraktiven Arbeitszeitmodellen, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes 112 – Organisation, Personal und TuI -, Bernd Fischer (Tel.: 05021 / 87-210, E-Mail: b.fischer@nienburg.de).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite. Bitte laden Sie dort neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle erforderlichen Nachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Ausschreibung endet mit Ablauf des 21.12.2018.
Im Fachbereich Stadtentwicklung der STADT NIENBURG/WESER (Bevölkerungszahl: 31.000) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer Stadtplanerin oder eines Stadtplaners (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Erarbeitung von Bauleitplanentwürfen und Abwicklung der Verfahren gemäß BauGB
- Mitarbeit im Städtebauförderprogramm „Soziale Stadt“ (u.a. Fortschreibung des städtebaulichen integrierten Entwicklungskonzepts, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern)
- Stadtteilentwicklungsplanung und räumliche Konzepte (wie z.B. Standortplanung für besondere Personengruppen, konzeptionelle Mitarbeit an Stadtteilkonzepten)
- Erarbeitung von Beurteilungen/Stellungnahmen zu den unterschiedlichsten planungsrechtlichen Fragen
- Beratung von Architektinnen und Architekten, Bauwilligen, Anwältinnen und Anwälten etc. zu Fragen der Bauleitplanung
- Erarbeitung von Satzungsentwürfen
Sie bringen u.a. folgende Qualifikationen mit:
- Einen erfolgreichen Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur in der Fachrichtung Architektur oder Städtebau (Fachhochschule oder Bachelor), Vertiefungsrichtung Städtebau
- Sehr gute und umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
- Kreativität und zeichnerische Fertigkeit
- Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, rechtssichere Anwendung der deutschen Sprache
- Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gute und sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme; Kenntnisse in AutoCAD / StadtCAD sind von Vorteil
- Kenntnisse des Sanierungsrechts und von Städtebauförderungsprogrammen sind von Vorteil
Die Stadt Nienburg/Weser bietet Ihnen:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenbereich
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Eine Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden (Vollzeit). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt aber in Vollzeit zu besetzen
- Ein individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Stadtplanung und Umwelt, Herr Claas Bigos (Tel.: 05021/87 387, E-Mail: c.bigos@nienburg.de) gerne zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation, Personal und TuI, Herr Bernd Fischer (Tel.: 05021/87-210, E-Mail: b.fischer@nienburg.de).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite.
Bewerbungsschluss ist der 13.01.2019.
