Stellenausschreibungen
Die STADT NIENBURG/WESER sucht zum nächstmöglichen Termin
im Sachgebiet 112, für das Aufgabengebiet „Technik unterstützte Informationsverarbeitung“,
Fachinformatiker*innen
-Fachrichtung Systemintegration-
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 33.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
Das Aufgabengebiet umfasst derzeit im Wesentlichen…
- die schwerpunktmäßige Betreuung der IT-Systeme in der Verwaltung, den Außenstellen und den Schulen der Stadt Nienburg/Weser,
- die Beschaffung, Installation und Betreuung von PC-Systemen, Peripheriegeräten und Software,
- der Support für Standard- und Fachsoftware sowie
- die selbständige Analyse und Behebung von Fehlern in den Systemen.
Wir erwarten von Ihnen…
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Fachinformatiker*in mit der Fachrichtung Systemintegration oder eine im Ausland erworbene gleichwertige Berufsqualifikation (Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich)
- erste Berufserfahrungen im Bereich Anwendersupport,
- umfassende Kenntnisse im Umgang und Support von Microsoft Windows Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten und anderer Standardsoftware,
- gute Hardwarekenntnisse,
- Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache oder Kenntnisse der deutschen Sprache die dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens entsprechen,
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
- die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung,
- gute Englischkenntnisse und
- den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen…
- unbefristete Vollzeitstellen bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin,
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD,
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden jedoch im Rahmen eines Jobsharing-Modells berücksichtigt.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Daher sind Frauen -insbesondere in diesem Bereich- aufgefordert sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei einem ausländischen Ausbildungsabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der EDV-Koordinator Andreas Thomfohrde (Tel.: 05021 / 87-234, E-Mail: a.thomfohrde@nienburg.de) gern zur Verfügung.
Für weitere Fragen, insbesondere zu unseren attraktiven Arbeitszeitmodellen, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes 112 – Organisation, Personal und TuI -, Bernd Fischer (Tel.: 05021 / 87-210, E-Mail: b.fischer@nienburg.de).
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“.
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Nachweise wie Zeugnisse und sonstige Qualifikationsnachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datschenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.05.2020.