Stellenausschreibungen
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)
für die Stadtkasse.
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 32.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
In der Stadtkasse sind im Wesentlichen folgende Aufgaben wahrzunehmen:
- Vollstreckungsangelegenheiten
- Bearbeitung der städtischen Vollstreckungsfälle sowie der Amtshilfeersuchen
- Entwicklung von Vorschlägen und Strategien zur Lösung von problematischen Vollstreckungsangelegenheiten
- Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Schuldnerinnen und Schuldnern
- Einnahmebuchhaltung für Buß-, Verwarnungs- und Zwangsgelder
- Abwicklung der Einzahlungen aus Buß- und Zwangsgeldern
- Abwicklung der Einzahlungen aus Verwarnungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachgebiet
- Überwachung fälliger Buß-, Verwarnungs- und Zwangsgelder
- Erzeugung von Mahn- und Vollstreckungsläufen
- Überwachung der laufenden Verfahren und Rücksprache mit den Fachbereichen
- Schriftverkehr mit anderen Behörden bezüglich des Bearbeitungsstandes der erteilten Amtshilfeersuchen
- Niederschlagungen und Verjährungen
- Überwachung der Termine für Verjährungsfristen
- Verhinderung von Verjährungen durch Mahnungen oder Pfändungsankündigungen
- Führung und Verwaltung der Barkasse
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Bargeld- und Scheckzahlungsverkehrs der Stadtkasse
- Entgegennahme und Ausgabe der verschiedenen Zahlungen diverser Zahlstellen der Stadtverwaltung
- Tägliche Ermittlung des Bargeldbestandes und Abstimmung mit dem Kontogegenbuch
- Zählung und Abwicklung der Einnahmen aus den Parkgebührenautomaten
- Transport der städtischen Bareinnahmen zur Sparkasse
- Ablageverwaltung der Anordnungen
- Verwahrgelass - Bearbeitung der Ein- und Auslieferungen einschließlich der Nachweisführung
Wir erwarten von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten,
- Durchsetzungsvermögen,
- allgemeines EDV-Basiswissen sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware H+H,
- ein gutes Zahlenverständnis,
- Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie
- die Bereitschaft, im Team auch außerhalb des eigenen Arbeitsbereiches bei der termingerechten Erledigung der Aufgaben der Stadtkasse mitzuwirken.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
- ein gutes Arbeitsumfeld in einem kollegial arbeitenden Team sowie
- individuelle Angebote zur fachlichen Fortbildung.
- eine familienfreundliche Arbeitgeberin
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen, eine Besetzung in Teilzeit ist aber möglich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei allen Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Kassenleiterin Tanja Werner – Tel.: 05021 / 87-334 zur Verfügung. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personal (Email: personal@nienburg.de; Tel.: 05021-87210).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Nachweise wie Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifikationsnachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.10.2019.
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)
für das Stadtkontor.
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 32.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
Im Stadtkontor sind im Wesentlichen folgende Tätigkeiten wahrzunehmen:
- Aufgaben im Rahmen des Melderechts
- Bearbeitung und Verwaltung der Fundsachen
- Ausgabe und Entgegennahme von Anträgen
- Ausstellen des "Nienburg-Passes"
- touristische Informationen
- allgemeine Informationen und Auskünfte - z.B. über Theaterspielplan, Veranstaltungskalender, Seniorenangebote, Kindergartenentgelte, Stadtdaten
- Beschwerdemanagement
- An- und Abmeldungen für die Hundesteuer
- Ausstellen von Fischereischeinen
- Verkauf von Prospekten, Eintrittskarten, Büchern und anderen Artikeln
Wir erwarten von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten,
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kundinnen und Kunden,
- Kenntnisse der im Haus üblichen Standardsoftware sowie Interesse im Umgang mit dem PC,
- Lernbereitschaft, Teamgeist, Belastbarkeit und
- eine überdurchschnittliche Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Arbeitsbedingungen und Situationen sowie
- die Bereitschaft, auch am Samstag Dienst zu leisten.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
- ein gutes Arbeitsumfeld in einem kollegial arbeitenden Team sowie
- individuelle Angebote zur fachlichen Fortbildung.
- eine familienfreundliche Arbeitgeberin
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen, eine Besetzung in Teilzeit ist aber möglich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei allen Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes 34 (Stadtkontor/Standesamt) Marko Beermann – Tel.: 05021 / 87-248 zur Verfügung. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personal (Email: personal@nienburg.de; Tel.: 05021-87210).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Nachweise wie Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifikationsnachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.10.2019.
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bürofachkraft (m/w/d)
für die Gremiendienste und Unterstützung der Schadenssachbearbeitung.
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 32.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
Bei dieser Stelle handelt es sich um einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Das Sachgebiet Zentrale Dienste ist u.a. zuständig für die Einladung der städtischen Beschlussorgane, den Protokolldienst sowie die Nachbereitung der Sitzungen. Des Weiteren setzt es städtische Rechtsansprüche gegen Dritte durch und bearbeitet Ansprüche, die gegen die Stadt gerichtet sind.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden (Teilzeit).
Wir erwarten von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürotätigkeiten,
- ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- gutes Verständnis für rechtliche Inhalte,
- Dienst in den Abendstunden und
- sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Software-Programmen.
Unabdingbar ist eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Zudem sind Kenntnisse in Stenographie von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
...flexible Arbeitszeiten,
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
- Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team und
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gewählten Mitgliedern der städtischen Gremien.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt der Sachgebietsleiter Zentrale Dienste, Burkhard Walther (Tel.: 87-244 oder Email: b.walther@nienburg.de), bei allen weiteren Fragen steht Ihnen das Sachgebiet Personal unter personal@nienburg.de, Tel. 05021-87210, zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf dieser Seite. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Nachweise wie Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifikationsnachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.10.2019.
