Stellenausschreibungen
Die STADT NIENBURG/WESER sucht laufend zur Verstärkung des Reinigungsteams
Reinigungskräfte in Teilzeit
Zu den Aufgaben gehört die Erledigung sämtlicher Unterhaltungsreinigungs- arbeiten in allen städtischen Gebäuden.
Erwartet wird Erfahrung in der Gebäudereinigung, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das Entgelt und weitere Leistungen richten sich nach den tariflichen Vorschriften des TVöD.
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie unter der Tel.-Nr. 05021 / 87-351, Frau Kohlmeier.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Nienburg/Weser, Marktplatz 1, 31582 Nienburg
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Gärtner*in
für den Baubetriebshof in Vollzeit.
Die attraktive Kreisstadt Nienburg/Weser mit rund 32.000 Einwohnenden ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf diesem Portal.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet u.a.:
- alle anfallenden gärtnerischen Tätigkeiten
- Baumpflege sowie Ersatzpflanzungen
- Mitarbeit im Winterdienst
- Mitarbeit bei Sonderanforderungen (z.B. bei Veranstaltungen etc.)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner*in
- der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B; wünschenswert wären die Führerscheinklassen BE, C, C1
- Umgang und Anwendung von motorbetriebenen Kleingeräten
- Umgang mit der Hubarbeitsbühne
Wir erwarten von Ihnen:
- eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Schwindelfreiheit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeit in einem kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine unserer Zielsetzungen. Wir möchten im Rahmen dieser Stellenausschreibung deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Cornelia Riedewald (Tel.: 05021 87-392, Mail: c.riedewald@nienburg.de) gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Christina Salomé (Tel.: 05021 87-485, Mail: c.salome@nienburg.de).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf diesem Portal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und soweit vorhanden bitte auch ein Ausbildungszeugnis bei.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.06.2019.
Die STADT NIENBURG/WESER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Mutterschutzes und eine sich anschließende Elternzeit
eine heilpädagogische Fachkraft
für die Gruppenarbeit in der
Kindertagesstätte Alpheide „Unterm Regenbogen“
Die Kindertagesstätte Alpheide „Unterm Regenbogen“ verfügt über 2 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Alle Kindergartengruppen sowie die beiden Krippengruppen sind in Anlehnung an den Leitgedanken „Es ist normal, verschieden zu sein“ als Integrationsgruppen angelegt.
Im Rahmen der integrativen Therapie gehört die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen unterschiedlicher Fachrichtungen zum Aufgabenspektrum. Die Kindertagesstätte Alpheide „Unterm Regenbogen“ ist eine Kindertagesstätte mit dem Schwerpunkt „Bewegung“.
Die Stelle ist organisatorisch dem Sachgebiet Kindestagesbetreuung innerhalb des Fachbereiches Bildung, Soziales und Sport zugeordnet.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Heilerziehungspfleger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Heilpädagog*in,
- Fachkenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse in Ihrer Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern,
- eine zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise sowohl in der Gruppen- und Teamarbeit als auch im Gesamtkollegium,
- eine hohe Empathie für die Belange der Kinder und der Eltern,
- die Bereitschaft zur Mitgestaltung einer Eltern-Erzieher*in-Partnerschaft sowie
- eine angemessene Sprach- und Schriftkompetenz im Deutschen.
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Tätigkeit im Sinne von § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) für die Dauer der Mutterschutzfrist und eine sich evtl. anschließende Elternzeit,
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld,
- Supervision und Fachberatung,
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- eine gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden.
Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S8a TVöD (Heilerziehungspfleger*in) bzw. nach Entgeltgruppe S9 TVöD (Heilpädagog*in)
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen* und Männern* unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen* und Männern* eine unserer Zielsetzungen. Wir möchten im Rahmen dieser Stellenausschreibung deshalb ausdrücklich Männer* ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Sachgebiet Kindertagesbetreuung erhalten Sie nähere Informationen zum Aufgabengebiet von Claudia Bolz (Tel.: 05021/87-474 oder per Mail: c.bolz@nienburg.de).
Auskünfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erhalten Sie im Sachgebiet Organisation, Personal und TuI von Christina Salomé (Tel.: 05021/87-485 oder per Mail: c.salome@nienburg.de).
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf diesem Portal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und soweit vorhanden bitte auch ein Ausbildungszeugnis bei.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.07.2019.
